Ana Human Resources este în căutarea unui candidat pentru postul de Junior Recruiter, dornic să înceapă o carieră în Resurse Umane!
Cerinţe:
– Studii superioare finalizate;
– Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat;
– Bune cunoştinţe de operare PC (Word, Excel, PPT + avantaj programe de editare foto);
– Foarte bune abilităţi organizatorice, de comunicare, prezentare și relaţionare cu oamenii;
– Capacitate de observaţie și analiză comportamentală;
– Abilităţi de lucru în echipă.
Responsabilităţi:
– Concepe și postează anunţurile de recrutare;
– Identifică și administrează canalele de recrutare;
– Realizează selecţia CV-urilor viabile;
– Contactează candidaţii selectaţi în vederea programării interviurilor;
– Realizează întreg procesul de recrutare și intervievare a candidaților;
– Evaluează și vine cu propuneri cu privire la candidaţii selectaţi;
– Informează candidaţii cu privire la rezultatul procesului de selecţie;
– Administrează și asigură actualizarea bazei de date cu candidaţi;
– Realizează alte situaţii / rapoarte când este cazul.
Beneficii:
– Salariu atractiv;
– Echipă tânără și mediu de lucru plăcut;
– Posibilitate de avansare în diverse domenii;
– Participarea la cursuri de formare profesională.